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天天德州腾讯版是我國最早開展環境教育的高校之一,是河北省人民政府與環境保護部共建學校。其前身是1981年經原國家城鄉建設環境保護部批准、教育部備案的秦皇島環境管理幹部學校;1985年改建爲秦皇島環境管理幹部學院;1989年更名爲中國環境管理幹部學院;2016年經教育部批准改制爲應用型、技術技能型本科院校——天天德州腾讯版。

天天德州腾讯版秉承團結、嚴謹、求實、創新的校訓和“堅韌不拔、自強不息”的學院精神,緊緊把握國家環境保護事業發展脈動,以實現人與社會相適應、人與自然相和諧的教育爲辦學理念,堅持“以服務發展爲宗旨、以促進就業爲導向”的辦學宗旨,堅持教學、科研、生産相結合,立足河北,面向全國,堅持環境教育辦學特色,培養德才兼備的優秀人才,服務區域經濟社會發展和國家環境保護事業發展,建設環境教育特色鮮明的全日制應用型、技術技能型本科大學。

第一章

第一條 为保障學院依法办學和自主管理,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等學校章程制定暂行办法》等规定,制定本章程。

第二條 學院章程是學院依法辦學、實施管理和履行職能的根本制度。

第三條 學院是由河北省人民政府舉辦的全日制普通高等本科學校,學院主管部門爲河北省教育廳。

舉辦者依法保障學院的辦學條件和辦學自主權。學院依法自主辦學,接受舉辦者的管理和社會監督。

第四條 學院爲非營利性事業單位法人,獨立承擔法律責任。院長是學院的法定代表人。

第五條 學院中文名稱爲天天德州腾讯版,英文名稱爲Hebei University of Environmental Engineering ;網址爲,http:// www.hebuee.edu.cn

第六條 學院实行中国共产党天天德州腾讯版委员会(以下简称學院黨委)領導下的院長負責制。

第七條 學院堅持依法治校、民主管理、教授治學、社會參與,實行現代大學制度。

第八條 學院堅持社會主義辦學方向,貫徹落實黨的教育方針;堅持德育爲先、能力爲重、全面發展的育人觀;堅持質量立校、特色興校、人才強校的發展道路;以建設環境教育特色鮮明的全日制應用型、技術技能型本科大學爲目標,爲國家環境保護事業發展做出貢獻。

第九條 學院注冊地爲河北省秦皇島市北戴河區金港大道8號。

第二章 辦學活動

第十條 人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新是學院的基本職能。人才培養是學院的根本任務。

第十一條 學院的主要教育形式爲全日制普通高等學曆教育。學曆教育以本科生教育爲主,積極探索開展研究生教育,保持適度的專科生教育。同時,積極開展各類非全日制、非學曆教育。

第十二條 學院根據政策規定、社會需求和辦學條件,依法調整辦學層次、結構和規模。

第十三條 教學是人才培養的重要環節。學院根據人才培養目標和要求,分級組織實施教學和實踐活動。

第十四條 學院以學科建設爲引領,促進整體辦學實力的提升。學院堅持以環境學科爲優勢和特色、爭創國內一流;其他理、工、經、管、文、法等學科協調發展,向 入主流、有特色的方向努力。

第十五條 科學研究是建設高水平大學的重要支撐。學院緊緊圍繞國家環境保護事業和經濟社會發展,自主開展科學研究,推動學術進步、科技創新和成果轉化,引領環境保護和環境教育工作發展。

第十六條 學院積極深化和拓展環境教育特色辦學之路,爲國家環境保護事業和區域經濟社會發展提供知識、技術和智力支持。

第十七條 學院堅持對外交流與合作。加強與國(境)內外大學、科研院所等組織的交流,積極拓展中外合作辦學。

第十八條 學院依照法律和有關規定授予學位,頒發學業證書和學位證書。

第三章 管理体制与組織機構

第十九條 學院黨委是學院的领导核心,统一领导學院工作,支持院長依法独立地行使职权并开展工作。學院黨委实行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事和決策基本制度。

學院黨委由中国共产党天天德州腾讯版党员大会选举产生,其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策、上級重要指示和重要任務的實施方案,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定學院辦學思想,整體發展規劃以及事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

  (三)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定學院内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

  (四)坚持党管人才原則,讨论决定學院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进學院各类人才队伍建设。

  (五)研究制定學院党的建设、思想政治工作、和谐校园建设、社会主义核心价值体系建设等工作的规划。领导學院工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会,做好统一战线工作。加强大學文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风學风教风。维护學院安全稳定,促进和谐校园建设。

  (六)研究决定學科专业的设置及调整,教育教學改革方案,涉及教职员工和學生切身利益的重大事项。

  (七)加强对學院基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强學院黨委自身建设。

  (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

  (九)研究決定學院重要資源和重大資産的管理及處置,年度財務預決算、預算外大額度資金使用,學院重大基建項目、産業發展計劃及政策,國內外重要合作交流事項。

  (十)審議黨委年度工作計劃、黨委工作報告、紀委會工作報告和院長工作報告。

党委会议由党委书记召集并主持,党委书记因故不能出席,可委托党委副书记召集和主持。党委会议根据工作需要安排,一般两周召开一次,特殊情况下可由党委书记决定临时召开。党委会议必须有半数以上的党委委员参加方能召开;讨论决定干部任免事项时,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。因故不能参加会议的,要预先向党委书记请假,可用书面形式表达意见。根据需要,经主持会议的负责同志批准,可请各總支、各系()和學院直属部门的党员负责同志列席讨论工作问题的会议,必要时可召开党委扩大会议。党委会议的具体筹备工作由學院黨委办公室负责。

第二十條 院長是學院的法定代表人和行政負責人,在黨委領導下全面負責學院的教學、科研和其他行政管理工作。院長的主要職責是:

(一)组织拟订和实施學院发展规划、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要办學资源配置方案。组织制定和实施具体規章制度、年度工作计划。

  (二)组织拟订和实施學院内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院長人选,任免内部組織機構的负责人。

  (三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

  (四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産。

  (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流。

  (六)组织开展思想品德教育,负责學生學籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

  (七)做好學院安全穩定和後勤保障工作。

  (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

  (九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持學院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和學术组织开展工作。

  (十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

學院實行校務公開,堅持院長向教職工代表大會報告工作的制度。

院長辦公會議是黨委領導下,爲充分發揮院長行使行政領導與指揮職能而建立的,由院領導集體研究學院重要事項並做出決策的會議制度。主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。主要職責是:

(一)貫徹上級關于高等教育改革發展以及行政工作的會議精神和重要任務,研究擬訂實施方案。

(二)研究制定學院黨委作出的重大决策的实施意见和措施。

(三)研究擬訂學院中長期發展規劃和專項行政工作發展規劃;研究擬訂學院行政年度工作計劃、年度經費預算方案。

(四)研究提出教育教學改革方案、內部行政機構設置方案、專業技術職務評聘方案以及國際、校際合作交流方案;研究提出學院重大基建項目、重要資源和資産處置以及預算外大額度資金使用方案。

(五)对教學、科研、行政管理等日常工作进行安排部署,研究提出需學院黨委讨论决定的重要事项。

(六)研究制定院長工作報告以及需要向上級請求彙報的專項行政工作報告。

(七)聽取系(部、中心)和行政職能部門重要事項的請示彙報,並就有關問題作出決定。

(八)討論處理教代會、團代會、學代會、工會等有關行政工作的提案,以及關系師生員工切實利益的重要問題。

(九)其他需要研究確定的事項。

院長辦公會議由院長主持召開,院長因故不能主持會議時,可委托一位院領導代爲主持。具體會務工作由學院辦公室負責。院長辦公會議一般每兩周召開一次,必要時院長可臨時召開會議。院長办公会议参加人员为院長、副院長、分管行政工作的其他院级领导,纪委书记列席会议。根据会议研究讨论的内容,党委有关负责人可列席会议,会议主持人也可决定其他列席会议人员。院長办公会议应有三分之二以上成员出席方可召开。

第二十一條 中国共产党天天德州腾讯版纪律检查委员会是學院的党内监督机构,在學院黨委和上级纪委的领导下,围绕學院中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及學院重大决策的执行情况,保障和促进學院各项事业健康发展。

第二十二條 學院教職工代表大会是教職工依法参与學院民主管理和监督的基本形式。教職工代表大会在學院黨委领导下开展工作,组织原則是民主集中制,按规定程序行使职权。

教職工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表總数的五分之三,保证一定比例的青年教师和女教师代表。教職工代表大会代表实行任期制。

教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團主持會議,主席團應當由學院各方面人員組成,其中包括學院、學院工會主要領導,教師代表應占多數。

教職工代表大會的職權是:

(一)聽取並審議學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取並審議學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取並審議學院年度工作、財務預決算、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照學院民主評議的有關要求評議學院中層以上領導幹部;

(七)通过多种方式对學院工作提出意见和建议,监督學院章程、規章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)討論法律法規規章規定的以及學院或學院工會商定的其他事項。

教職工代表大会实到会代表数达到应到会代表数的三分之二以上方可召开。教職工代表大会的选举和表决,须经超过代表大会代表總数二分之一通过方为有效。教職工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

教職工代表大會可根據實際情況和需要設立若幹專門委員會(工作小組),完成教職工代表大會交辦的有關任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。

教職工代表大會閉會期間,由大會執行委員會代行職權。遇有急需解決的重要問題,可由執行委員會聯系有關專門委員會(工作小組)與學院有關機構協商處理,其結果向下一次教職工代表大會報告。

第二十三條 中国教育工会天天德州腾讯版委员会(简称“學院工会”)是學院黨委领导下的教職工自愿结合的群众组织,是会员和职工利益的代表。學院工会是教職工代表大会的工作机构,按照相关法律法规和规章开展工作,依法行使工会权力,履行工会职责。

第二十四條 學术委员会是學院最高學术机构。依据《高等教育法》、《高等學校學术委员会规程》等相关规定,制定《天天德州腾讯版學术委员会章程》并开展工作。學术委员会一般由具有高级专业技术职务的现职人员组成,要求品德高尚、办事公正、學风端正、學术水平高、具有代表性。學术委员会委员的产生,应当经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生候选人,由民主选举等程序确定,充分反映基层學术组织和广大教师的意见。其主要職責是:

(一)審議學院學科建設、專業設置,教學、科學研究計劃方案;

(二)評定教學、科學研究成果;

(三)調查、處理學術糾紛;

(四)調查、認定學術不端行爲;

(五)完成院長委托的其他學术事项;

(六)其他需要學術委員會決策的重大事項。

第二十五條 學院設立學位評定委員會。學位評定委員會是學院學位重要事項的決策、評議機構,依照法律和有關規定負責學位的評定與授予。

第二十六條 學院根據需要設立專門委員會或組織。各專門委員會或組織根據學院授權履行職責。

第二十七條 中国共产主义青年团天天德州腾讯版委员会(以下简称“學院团委”)是學院先进青年的群众组织,在學院黨委和上级团组织领导下,按照相关法律法规、规章和學院团委有关规定开展活动,行使权力,履行职责。

第二十八條 學院學生代表大会是學生参与學院民主管理和监督的重要组织形式,按照各自章程行使职权、履行职责。其主要職責是:

(一)审议學生联合会章程及章程修改草案;

(二)审议學生联合会主席团工作报告;

(三)審議通過學聯合會工作方針和任務;

(四)向學院提交關于學院管理和發展事項的大會提案;

(五)審議或審議通過法律、法規規定的其他應當提交學代會的事項。

第二十九條 學院支持各民主黨派依據其章程開展活動。學院支持工會、共青團、婦工委等群衆組織依據其章程開展活動。

第三十條 學院根据精简、统一和效能的原則,合理设置党政管理机构,根据有关规定履行职责。

第四章 教學科研機構

第三十一條 教學科研機構是指學院内部教學科研组织,主要包括學院直属的系(部、中心)和研究所。

第三十二條 學院根據人才培養和學科建設的需要自主設置若幹系(部、中心),並根據發展需要適當予以調整。

系(部、中心)作爲人才培養、科學研究、學科建設的具體組織實施單位,在學院授權範圍內實行自主管理。

系(部、中心)實行以黨政聯席會議決策、學術委員會審議或審定重要學術事項、教職工代表大會參與民主管理爲基本內容的治理形式。

第三十三條 系(部、中心)设党總支(党支部),发挥政治核心作用,负责党的建设和思想政治工作,保证监督本单位贯彻落实党的路线方针政策及學院决定,支持行政班子在其职责范围内独立负责地开展工作。

第三十四條 主任是系(部、中心)行政負責人,負責學科建設、教學、科學研究和其他行政事務管理。副主任協助主任行使管理職能。

第三十五條 系(部、中心)實行黨政聯席會議制度,對系(部、中心)的教學、科研、人事、財務、國際合作等方面的重大決策和重要事項進行集體討論,表決決定或者協商確定。

第三十六條 系(部、中心)設立系(部、中心)學術委員會等學術組織,充分發揮教師在教學、科研和管理中的作用。

第三十七條 學院設立若幹獨立建制的研究所、工程中心和實驗室等研究機構。

第五章 教職工

第三十八條 學院教職工由教师、教辅等专业技术人员、管理人员和工勤人员组成。

第三十九條 學院对教職工的人事管理实行聘用制度和岗位管理制度。教师等专业技术人员按专业技术岗位进行聘任;管理人员按管理岗位进行聘任;工勤人员按工勤技能岗位进行聘任。

第四十條 教師是學院辦學的主要依靠力量。學院尊重和愛護教師,爲教師開展教學和科學研究等提供必要的條件和保障。

第四十一條 教師及其他專業技術人員按照崗位職責從事教育教學、科學研究和社會服務等工作。

管理人員(職員)、工勤人員爲學院人才培養、科學研究等工作提供服務和保障。

第四十二條 學院对教職工进行定期考核、年度考核和聘期考核。建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作实绩为重点内容的考核办法,将考核结果作为调整人员岗位、奖惩、收入分配以及解除、续订聘用合同的基本依据。

第四十三條 學院教職工享有下列权利:

(一)公平使用學院的公共資源、享受福利待遇;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)公平取得教師資格和其他專業技術資格,獲得專業技術職務評聘機會;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號; 

(五)公平獲得境內外學習、交流、進修機會;

(六)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(七)參與民主管理,對學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項提出意見和建議;

(八)就職稱評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(九)法律法規、學院規章、聘任合同或勞動合同規定的其他權利。

第四十四條 學院教職工应履行下列义务:

(一)忠誠教育事業,勤奮工作,盡職盡責;

(二)尊重和爱护學生,教书育人,管理育人,服务育人;

(三)恪守職業道德,遵守學術規範;

(四)珍惜和維護學院榮譽,維護學院利益;

(五)遵守學院規章制度;

(六)法律、法規、規章規定的其他義務。

第四十五條 學院尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由。學院建立健全各類進修、培訓制度。

第四十六條 學院依法建立教職工权利保护机制,维护教職工合法权益,學院工会是學院教職工申诉的受理机构。

第六章

第四十七條 學生是指按照国家招生规定被學院依法录取,取得入學资格,具有學院學籍的受教育者。學生是學院教育教學活动的主体。

第四十八條 學院按照公平、公正原則依法招收學生,对學生实施素质教育,因材施教,促进學生全面发展。

第四十九條 學生除享有法律、法规规定的权利外,依据學院規章制度还享有下列权利:

(一)接受學院教育教學计划安排,合理使用學院公共教育资源,以及获得在院學习生活所必需的基本条件保障;

(二)按规定公平获得在国内外學习和参加學术文化交流活动的机会;

(三)参加社会实践、勤工助學,在學院相关规定范围内,组织和参加學生团体及文体活动等;

(四)在思想品德、學业成绩等方面获得公正评价,达到學院规定學业标准后获得相应的學历证书和學位证书;

(五)按规定申请奖學金、助學金及助學贷款和公平获得各级各类荣誉称号和奖励;

(六)对教學活动、校园文化、后勤服务、校园安全等涉及學生个人切身利益的事项提出意见和建议,参与民主管理;

(七)对學院给予的处分或者处理有异议,有权向學院、教育行政部门提出申诉;对學院、教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,有权提出申诉或依法提起诉讼;

(八)學院規章制度规定的其他权利。

第五十條 學生除履行法律、法规规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)遵守憲法和法律,維護國家榮譽和利益;

(二)珍惜和维护學院名誉,维护學院利益,遵守學院的各项管理制度;

(三)遵守學生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(四)遵守學术规范,恪守學术道德,努力學习,完成规定學业;

(五)按规定交纳學费和有关费用,履行获得贷學金的相应义务;

(六)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(七)學院及相关部门規章制度规定的其他义务。

第五十一條 學院按规定为學生提供必要的學习和生活服务,以及就业指导。學院按规定为學生提供奖學金、助學金、国家助學贷款、勤工助學等形式的助學项目。學院支持學生开展课外科技活动,鼓励學生积极开展科學研究、技术开发等。

第五十二條 學院积极营造宽松的學术环境,尊重并保障學生在學习和研究方面依法享有學术自由的权利。

第五十三條 學院按规定对德、智、体、美全面发展或某一方面表现突出的學生给予表扬和奖励。學院按规定对有违法、违规、违纪行为的學生,视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第五十四條 學院依据国家规定建立學生权利保护机制,规范學生申诉处理的程序,维护學生的合法权益。學院學生申诉委员会是學院學生申诉的受理机构。學院定期召开學生代表大会和學生座谈会,听取學生代表对學院工作和与學生权利及义务有关的重大改革、重要規章制度的意见和建议,保障學生依法参与學院民主管理。

第五十五條 學院支持學生组织(學生会等)在法律、法规和国家相关规定的范围内,按照其章程开展活动。學生可依法向學院申请组织學生社团,學生社团经學院批准成立,在法律允许范围内开展活动,服从學院的领导和管理。

第五十六條 对于不具有學院學籍的受教育者,由學院或學院授权相关职能部门依法另行制定各类相关规定,该类受教育者依照相关规定享有权利、履行义务。

第七章 經費、資産、後勤

第五十七條 學院经费来源主要包括财政拨款、事业收入、社会捐赠和其他收入,并以财政拨款为主。學院依据国家法律法规和規章制度实行學生收费制度。

第五十八條 學院坚持勤俭办學方针,努力节约支出,提高资金使用效益。

第五十九條 學院实行统一领导、集中管理的财务管理体制。建立健全學院各项财务管理制度,规范學院经济秩序;构建财务监督体系,严格控制和管理财务预算,防范财务风险,保障资金安全。财务年度预决算经教代会审议通过后方可实施。

第六十條 學院按照法律、法规、规章的规定公开學院财务信息,接受有关部门和社会各界的监督。

第六十一條 學院通过建立健全资产管理制度,加强學院资产管理,优化资源配置,提高资源使用效益,实现资产保值增值。

第六十二條 學院依据国家法律法规和學院有关规定,加强对學院无形资产的管理,维护學院的合法权益和良好形象。

第六十三條 學院后勤工作不断提高管理水平和服务质量,为教學科研服务,为师生员工服务。

第八章 學院与社会

第六十四條 學院依法实行院务公开和信息公开,承担社会责任,主动接受社会监督和评价。

第六十五條 學院加强与环境保护部和所在地方政府、各地共青团组织的沟通与合作,争取环境保护部、地方政府对學院办學的支持,通过多种形式和渠道为所在国家环境保护事业、地方政府的发展提供服务。

第六十六條 學院坚持开放办學,积极开展与其他院校、科研机构、政府机关和企事业单位等的交流与合作。

第六十七條 學院以多种方式联系和服务校友,凝聚校友力量,为校友的继续教育提供便利和条件,多方创造条件,鼓励校友参与學院建设与发展。

第九章 學院标识

第六十八條 學院标识主要包括學院徽志和徽章。

學院徽志图案以环境教育的汉语拼音字头HJ作爲設計要素,H是書本打開的形狀,似樹葉又似鳥兒翅膀;字母JH共同構成教書育人,環境綠化展翅飛翔的圖示,充分展現了環境教育的內涵和美好未來。

學院徽章为印有學院徽志的圆形证章和题有院名的长方形证章。

第六十九條 學院校旗分为主旗和副旗。主旗为環保綠色长方形旗帜,副旗为白色长方形旗帜,中央均印有學院徽志、院名以及學院英文大写的标准组合。

第七十條學院校歌是《放飞绿色希望》,高彩霞作词,李旭昊作曲。

第七十一條 學院校庆日为928日。

第十章

第七十二條 本章程的制定和修订应经學院教職工代表大会讨论、院長办公会议审议、學院黨委会议审定,并报河北省教育廳核准。

第七十三條 本章程根据国家政策及法律法规调整和學院发展需要进行修改、补充和完善。章程修订程序依据第七十二條规定执行。

第七十四條 本章程是學院运行的基本规范。學院其它规章应根据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第七十五條 本章程的解释权归中国共产党天天德州腾讯版委员会。

第七十六條 本章程由河北省教育廳核准后,學院发布实施。